مجموعه وبینارهای پژوهشی دفتر نابرابری ها و تنوع نیروی کار: جیمز اس. یادبود جکسون 2024
انتشار: مهر 18، 1403
بروزرسانی: 18 تیر 1404

مجموعه وبینارهای پژوهشی دفتر نابرابری ها و تنوع نیروی کار: جیمز اس. یادبود جکسون 2024


تاریخ و زمان

18 اکتبر 2024
11:00 - 12:15 عصر به وقت شرقی

خلاصه

موسسه ملی سلامت روان (NIMH) با خوشحالی اعلام می کند که دکتر آنا لاو به ،وان دریافت کننده جایزه یادبود جیمز اس. ،ون در سال 2024 انتخاب شده است. جایزه یادبود جیمز اس ،ون NIMH در سال 2021 تأسیس شد برای تجلیل از محققین برجسته ای که دستاوردهای استثنایی در زمینه سلامت روان اقلیت ها و نابرابری های سلامت رو،، مشارکت جامعه و مربیگری نشان داده اند. در 18 اکتبر برای مراسم اهدای جوایز و سخنر، دکتر لاو به ما بپیوندید. او برنامه تحقیقاتی و مسیر شغلی خود را در زمینه نابرابری های سلامت روان و سلامت روان اقلیت ها مورد بحث قرار خواهد داد.

ع، برنده جایزه جیمز اس ،ون در سال 2024، آنا لاو.

درباره برنده جایزه

دکتر لاو استاد روانشناسی و مطالعات آسیایی آمریکایی در دانشگاه کالیفرنیا، لس آنجلس (UCLA) و معاون رئیس عالی تعالی فراگیر در علوم زندگی است. او عضو هیئت علمی در دکترای روانشناسی بالینی است. این برنامه آزمایشگاه بهداشت رو، جوانان فرهنگ و نژاد/قومیت (CARE) را اداره می کند. دکتر لاو دانشجویان را در زمینه درمان مبتنی بر شواهد برای جوانان آموزش می دهد و دوره هایی را در زمینه سلامت رو، و روان شناسی تنوع آسیایی آمریکایی تدریس می کند.

نابرابری های نژادی در سلامت روان جوانان دیرپا و پایدار است. با ادامه بحران سلامت روان در میان جوانان، نابرابری ها در نیازهای برآورده نشده احتمالاً افزایش می یابد. کار دکتر لاو شامل تحقیقات خدماتی، تحقیقات انتقالی و پیشگیری، و علم پیاده سازی متمرکز بر نیازهای جوانان اقلیت و سیستم هایی است که به آنها خدمت می کنند. مستندسازی و حتی شناسایی عوامل محرکه نابرابری در مراقبت آسان است. اما چالشی که در زمان ما با آن روبرو هستیم یافتن راه حل هایی برای ترویج عدالت است. دکتر لاو همراه با تیم تحقیقاتی، همکاران و شرکای اجتماعی خود، به دنبال اعمال نفوذ و اقتباس از نوآوری های مبتنی بر شواهد برای کاهش نابرابری های سلامت روان جوانان در محیط های اجتماعی، از جمله مدارس است.

دکتر لاو به ،وان یک دانش آموز نسل اول و دختر مهاجران وارد این کار شد و خوش شانس بود که مربیان پیشگامی داشت که روی او سرمایه گذاری ،د. او مدیون مرحوم دکتر استنلی سو، دکتر دیوید تاکوچی، دکتر جان وایز و دکتر جان لندسورک برای حمایت ارزشمندشان است. دکتر لاو اکنون به خاطر تعهدش به مربیگری نیز شناخته شده است و دانشجویان سابق او تأثیرات زیادی در ایجاد زمینه ای فراگیرتر می گذارند.

دکتر لاو بیش از 180 مقاله تألیف کرده است و تحقیقات او توسط مؤسسه ملی سلامت روان (NIMH) پشتیب، می شود که از آن او جایزه روش گسترش تحقیق در زمان (MERIT) را در سال 2022 دریافت کرد. او عضو انجمن آسیایی آمریکایی است. . دکتر لاو جایزه مشارکت برجسته در تحقیقات را در سال 2017 دریافت کرد. لاو به ،وان رئیس انجمن روانشناسی بالینی کودک و نوجوان در سال 2022 خدمت کرد. سنای آکادمیک UCLA اخیراً جایزه تنوع، برابری و گنجاندن دانشکده را به دلیل تعهد شغلی اش به او اعطا کرد. تنوع . او به تعالی جامع در آموزش عالی اختصاص دارد و در هیئت پذیرش و روابط مدرسه UCLA خدمت کرده است.

درباره مجموعه وبینارهای دفتر تحقیقات نابرابری ها و تنوع نیروی کار

مجموعه وبینارهای دفتر تحقیقات نابرابری و تنوع نیروی کار برای محققینی طراحی شده است که در حال انجام یا علاقه مند به انجام تحقیقات در مورد نابرابری های سلامت روان، سلامت روان ،ن، سلامت روان اقلیت ها و سلامت روان روستایی هستند.

ثبت نام

با این حال، این وبینار رایگان است ثبت نام ا،امی است .

حمایت مالی شد

مؤسسه ملی بهداشت روان، دفتر تحقیقات در مورد اختلاف و تنوع نیروی کار


منبع: https://www.nimh.nih.gov/news/events/2024/james-s-jackson-memorial-award-ceremony-and-lecture-2024?utm_source=rss_readers&utm_medium=rss&utm_campaign=rss_summary